上にはめったに顔を合わせないマネージャーがいて、派遣先には派遣元の社員が上司扱いで勤務中。誰にどこまで報告すべきか混乱しました。（b-holicさん） A.まずは派遣会社の担当者に報告 まずは雇用関係のある「派遣会社」のリーダーに伝えるのが筋。ただし派遣先での勤務が長かったり、派遣先の人たちと親密な人間関係を築いている場合…>>続きを読む

輩へはどういう順番で報告するかどうか迷いました。上下関係の厳しい職場ではないので、直属の上司に報告した後すぐに仲のいい先輩や後輩に話をしました。（北野奈歩さん） 職場では直属の上司に最初に報告を 職場での報告は、直属の上司→他の上司→先輩→同僚の順に行うのがルールです。役職の高い上司への報告については、直属の上司に相談してみるとよいで…>>続きを読む

まずは直属の上司に報告をして 今後の相談を いつ伝える？ 結婚後も同じ会社や職場で働く場合は、式の３カ月前までを目安に報告を。退職の予定がある場合は会社の就業規則にのっとり、引き継ぎなどで迷惑を掛けないようタイミングを見計らって。なお、式の前に婚姻届を提出する場合は、社内手続きなど…>>続きを読む

前の部署同僚 社名＋同僚 派遣会社のスタッフ 職場上司 派遣先の上司 職場上司 派遣先の同僚 職場同僚 …>>続きを読む